Rupture conventionnelle indemnité : connaitre ses droits au sein de son travail ?

Vous êtes une personne curieuse qui aime bien connaitre ses droits et ses obligations ? Vous travaillez depuis un moment et vous vous posez des questions sur les conséquences de la rupture de votre contrat ? Vous n'arrivez plus à travailler à cause de la pression qui vous fatiguent au quotidien ou bien en raison du salaire décent qui ne vous suffit plus ? Vous avez peur de rompre votre contrat ? Alors, notre article aborde justement le sujet de la rupture conventionnelle c'est à dire un contrat rompu avec l'accord établi entre l'employé et l'employeur.

Beaucoup de personnes ignorent leurs droits au sein du lieu de travail et même après la rupture de leur contrat avec la société ou bien l'entreprise dans laquelle ils travaillent. Alors sachez que vous avez le droit à une indemnité suite à la rupture de votre contrat sous accord avec votre supérieur.

Vous ne risquez aucune perte !

Si :

  • Vous ne désirez pas renouveler votre contrat.
  • Vous avez un accord avec votre employeur sur la rupture de votre contrat.

Alors, sachez que la rupture conventionnelle indemnite est complètement votre droit absolu.